临洮县人事人才工作综述

　　国以才立，业以才兴。近年来，临洮县坚持党管人才原则，全面贯彻人才强县战略，紧紧围绕支柱产业开发，不断提升服务水平，优化引才、用才和留才的良好环境，在人才的引进、评价、使用、培养和管理、大中专毕业生就业及农村实用人才开发等方面取得了可喜的成果，为进一步激发全县积极性与创造性，实现“两个率先”的战略目标提供了坚强的人才保证和智力支持。2005年县人事局被省人事厅评为“甘肃省人事系统先进集体”，2006年被市人事局评为“全市大中专毕业生就业工作先进集体”。

　　开辟人才队伍建设快车道

　　临洮县牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，按照党中央关于大规模培训干部的要求，狠抓干部培训教育。为满足全县专业人才知识更新的需求，县上每年邀请省内大专院校和科研院所的专家、教授举办专业培训班。2005年至今，共举办各类专业培训班、继续教育培训班48期，培训国家公务员、专业技术人员、企业经营管理人员36786人次，完成专业技术人员继续教育公修课培训3期，培训人员达23909人次。特别加大了对教育、卫生、农业等行业专业技术人员的培训力度，建立行业与大专院校、科研单位长期的合作关系，全方位提高了培训质量。以《公务员法》的实施为契机，开展了《公务员法》培训学习，举行了《公务员法》知识竞赛，大力弘扬和培育“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”的公务员精神，强化公务员队伍管理，初步形成了一支精干、高效、充满生机和活力的公务员队伍。通过培训，进一步开阔了干部职工的视野，全面提高了干部职工的综合素质，实现了人力资源开发和经济社会发展的良性互动。

　　开创毕业生就业新天地

　　近日，由临洮县人事局和劳保局牵头，成功举办了首届大中专毕业生就业暨劳务用工推介会。推介会上，应往届大中专毕业生、城乡剩余劳动力与新疆、北京、山东、青岛、杭州、兰州等地46家用工企业签订用工协议56份，签约2000多人。就业是民生之本，随着高校扩招，毕业生人数急剧增加，从2005年至今，该县登记注册的未就业毕业生达2997人，给就业工作带来了很大压力。临洮县人事局迎难而上，免费为择业期未就业毕业生办理人才招聘、档案代管、户口登记、迁转等人事代理服务，鼓励大中专毕业生转变就业观念，积极推荐大中专毕业生参加人才招聘会、劳务推介会。同时，县上还采取了“走出去，请进来”的方式，考察用人单位情况，邀请省内外用人单位来临洮招聘，举办了农二师人才专场招聘会、福建幼儿教师招聘会。近两年来有240多人在天津、山东、新疆、福建等地就业，有350多人在县内各非公有制企业实现就业，走出了一条先就业、后择业、再创业的就业新路子，为农村输送了一批高素质人才，促进了农村经济社会事业的发展，为新农村建设提供了强有力的人才支持。

　　打造集贤聚才孵化器

　　为了营造尊才、爱才、重才的浓厚氛围，为各类人才健康成长、脱颖而出创造良好环境，临洮县通过层层推荐选拔，评选出首届县管优秀人才38名。只有初中文凭的县大丽花培育中心经理张冬生，经过多年的实践探索，培育出的大丽花新品种在国际博览会上获得了3项金奖、多项银奖。2004年，通过积极申报，省人事厅破格将其评为高级工程师，开全省职称评聘之先河。驻腾胜公司科技特派员杨花莲一心扑在无公害蔬菜的繁育和种植研究上，打造了临洮蔬菜的知名品牌，先后被评为“全省优秀科技特派员”、“甘肃省马铃薯产业协会副会长”、“定西市奥运会火炬传递手”、“优秀科技特派员”等称号。同时，为了积极适应全面建设社会主义新农村的需要，该县进一步加强对农业人才队伍的培养和管理，在编制十分有限的情况下，调剂了48名专项编制，各乡镇成立了村镇建设办公室，配备了专职工作人员，加强了对农村经济建设的支持力度。

　　构筑农业引智新高地

　　围绕支柱产业的开发，该县始终把农业引智放在首位，用“洋人才”培养自己的人才，有效弥补了全县部分行业人才资源相对缺乏的状况，为支柱产业的发展提供了技术支持。2002年以来，共引进荷兰、以色列等国花卉、果蔬、节水灌溉、畜牧等方面的外国专家27人次，举办专家讲座21次，培训技术骨干3800多人次，解答技术疑难问题150多个，争取到适合全县发展的马铃薯、畜牧、节水灌溉培训项目3个。2006年、2007年连续两次承办了全市奶牛养殖高级研修班，为全市养殖技术的发展起到了良好的促进作用。2004年该县被省外专局评为“甘肃省引进外国智力成果示范基地”。同时，临洮县将农民实用技术培训作为推进农业标准化生产的重要途径来抓，逐步下移培训重心，积极组织农技、园艺部门专业技术人员，组成农民实用技术培训小分队，深入乡镇村社、田间地头，对广大农民群众进行农业实用技术等方面的培训，为农民“充电”，受到了广大农民朋友的欢迎。 “今年以来，县上大力实施人才强县战略，培养造就了一批适应农村经济社会发展急需的各类人才，为加快新农村建设的步伐注入了活力”，临洮县人事局局长李映柏在人才工作会议上如是说。